淮安市委组织部副部长姜洪洋调研漫柏集团旗下青柠国际人才社区

为聚力优化人才服务载体供给，努力建设高端化、智能化、规范化的优质人才社区，显著提升淮安市引才留才效能，近日，淮安市委组织部副部长、老干部局局长、人才办主任姜洪洋带队来到漫柏集团旗下青柠国际人才社区进行调研，常州市领导、区领导、漫柏集团总裁韩富贵陪同调研。

姜洪洋一行实地走访社区内2000m²超大公共空间和涵盖35-70m²的3种户型样板间，深入了解漫柏因地制宜匹配区域产业发展和人才层次结构，灵活导入人性化配套设施、多功能空间模块、缤纷社群运营等生态的个性化运营方案和全周期人才服务。

青柠国际人才社区自今年规模扩容以来，以97.35%的高出租率领跑行业。依托精细化运营与高品质服务，漫柏为天宁经济开发区智能零部件产业园及周边人才打造了稳定、优质的居住港湾，进一步强化了人才、企业与区域之间的深度联结，有效助推城市“产城才”融合进程。

基于对产业图谱与区域经济的深入剖析，漫柏系统构建了七大产品矩阵，实现了产品定位与属地产业结构的高度契合，逐步建立起多层次、全周期的人才安居生态体系。此外，漫柏还创新植入“五感六觉”服务体系，并建立“感知-响应-服务”24小时全天候响应机制，全面覆盖人才生活、社交、办公及就创业需求，持续优化人才居住体验，打造引才、聚才、用才、留才的“人才蓄水池”。

产因才而兴，城因产而盛。未来，漫柏希望能整合多方智慧与资源，助力各地政府打造一个立体化创新人才枢纽，将人才社区建设为区域发展的战略支点，为经济与人才的协同进化贡献长远价值，履行我们“实现城市青年对美好生活的向往”的时代使命。