宿迁市宿豫区委常委、组织部部长罗方调研常高新·漫柏未来人才社区

为深入贯彻人才强区战略，推动人才工作与区域发展深度融合，继5月宿迁市宿豫区副区长周永科一行来到常高新·漫柏未来人才社区调研考察后，6月28日，宿迁市宿豫区委常委、组织部部长罗方率队再次来到漫柏进行调研，漫柏集团总裁韩富贵陪同调研，双方就人才服务、社区运营与产才融合方面的经验展开交流。

罗方一行实地走访了人才公寓、共享空间、运动场地、商业街等居住和配套功能区，详细了解了社区的整体规划、智能化管理体系和人才服务多场景运营模式。漫柏创新融合居住、产业、社交、创业、人才孵化全生态，为青年人才提供从生活到就创业的全周期人才服务，以可持续的活力人才社区生态为区域发展注入人才动能。

漫柏以精细化运营和全闭环生态领跑行业，以98%以上出租率成为人才社区标杆典范；除此之外，漫柏还搭建“政、产、学、研、金、服、用”融合平台，架起城市、政府、人才之间的桥梁，实现供需双方从“相加”到“相融”转换，助力城市打造“青年创新创业最向往“的城市金名片。

未来，漫柏期待与宿迁各区加强交流，以标杆人才社区为切口，加速产城才融合，强化人才“引育留用”闭环，推动“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，为区域发展构筑可持续的智力引擎，助力宿迁奋力谱写“强富美高”现代化建设新篇章。