辽宁抚顺市委组织部副部长吕长珂调研漫柏集团常州、徐州人才社区项目

为大力实施“人才强市”战略，全方位引进、培育、留住人才，用心用情全面提升人才服务质效，5月15日至5月16日，辽宁抚顺市委组织部分管日常工作的副部长吕长珂带队先后来到漫柏集团旗下徐州淮海科技城·漫柏未来人才社区及常高新·漫柏未来人才社区进行实地走访调研，漫柏集团总裁韩富贵陪同调研并展开座谈。

实地走访：因地制宜配置产品

吕长珂一行实地走访了徐州项目前厅（人才会客厅）后院（人才社区）、常州项目的主题公寓及众创空间，对漫柏立足城市更新和产业发展，以人才社区细分赛道专注人才服务所展现的各类成果表示肯定。

漫柏基于城市产业特色与人才发展需求，延展七大产品矩阵，有效破解传统人才公寓同质化难题，帮助政府及国央企高效盘活低效利用资产，并通过空间解构，实现复合型居住单元创新设计及多元功能场景解决方案的精准配置，进一步丰富人才社区生态。

吕长珂一行实地走访调研

徐州淮海科技城·漫柏未来人才社区项目

交流座谈：聚力赋能人才服务

近年来，抚顺加速落实“抚顺英才计划”，持续在“搭平台、拓渠道、优服务”方面求突破，加速推动人才服务工作适配新质生产力发展。

漫柏始终重视与城市协同发展，互利共赢，同时立足“政企协同、生态共建”理念，通过整合政企及学校资源，搭建“政、产、学、研、金、服、用”对话合作平台，精准匹配产业链与创新链需求。漫柏深度调研青年需求，为入住青年提供从学校到职场的全周期人才服务，更创建多主题花样社群，促进人才从“物理邻居”向“事业伙伴”转化，既提升人才归属感，又为城市产才共生注入动能。

未来，漫柏将持续探索人才服务的宽度和深度，助力新质生产力与城市经济发展深度融合。