常州市委常委、市纪委书记林小异调研常高新·漫柏未来人才社区

为推动产城才高度融合，使常州在全面融入和服务长三角高质量一体化发展中作出积极贡献，2月10日，常州市委常委、市纪委书记林小异一行调研常高新·漫柏未来人才社区，常州高新区党工委书记、新北区委书记周庆等市领导、区领导及漫柏集团董事长王雷陪同调研。

林小异实地走访漫柏未来人才社区，对青年人才生活社交、成长发展和社区运营等情况展开问询，并对漫柏“公寓+产业+商业+人才”四位一体的专业化、特色化运营模式、为青年提供的人才全周期服务表示高度肯定。

2024年，常州以建设完成11.78万套人才公寓超额达成三年10万套建设目标，在全国范围内逐步形成具有影响力的常州模式，漫柏集团以首创人才社区4.0生态以及极致的人才服务，在常州模式的推动下积极发挥品牌引领标杆作用，多措并举，打造了一个又一个人才社区标杆样本。

与此同时，漫柏集团加快推进以人为本长期主义发展战略，升级运营管理、优化人才全周期服务，以生态促发展，不断激发区域及城市创新活力。去年，漫柏集团凭借卓越经营表现与专业运营能力荣膺中国住房租赁行业领军企业、优秀资产管理服务商等多项大奖，以硬核实力领航时代新风范。

在长三角一体化发展强调协同创新和产业协作的大背景下，未来，漫柏集团将持续积极响应长三角一体化发展3年（2024-2026）行动计划，以推动新质生产力发展为核心，更深层次融入服务长三角，聚焦各城市人才社区建设和人才服务，为城市“引、育、留”添砖加瓦，为各地打造人才友好型城市名片。