扬州市副秘书长裴东伟调研常高新·漫柏未来人才社区

近年来，扬州高度重视人才公寓建设工作，市委书记王进健在全市人才社区建设现场推进会上明确指示，坚持”人才跟着产业走、公寓跟着人才建”的理念，确保在2025年完成建设筹集5.35万套人才公寓，服务超12万人。今年4月，扬州市重磅推出人才政策4.0，进一步健强优质人才载体。

为加速推动人才公寓建设工作，7月3日上午，扬州市副秘书长裴东伟率队来到常高新·漫柏未来人才社区进行调研，常州市领导、区领导，漫柏集团总裁韩富贵陪同调研，并进行座谈。

裴东伟一行深入人才社区各大区域，实地走访六大主题特色人才公寓，超1万m²乐活共享领地，全面了解了项目的整体规划、漫柏特色运营模式、漫柏“以人为本”服务体系以及作为城市更新类优质项目所取得的显著成效。

在座谈会上，总裁韩富贵详细介绍了漫柏带资投入的BOT运作机制方法论，以及覆盖“精准定位-资金匹配-专业化运营”的全周期解决方案。漫柏以高效的资产盘活效能和卓越的4.0人才社区生态，持续帮助各地方政府及国央企建设“空间运营+增值服务+价值延展”的立体化资产提效体系。会上，裴东伟对漫柏创新模式予以肯定。

凭借精细化运营与全闭环生态构建，漫柏已帮助多地打造人才社区标杆项目，以其市场美誉度和强效资产运营能力，今年6月，漫柏集团成功中标扬州经开家园运河湾人才社区运营管理项目，至此，漫柏江苏版图持续稳健扩张。